採用コストの削減ならプロに任せるのが一番でした

ウチの会社は人材採用でこれまでお金がかなりかかっていました。

求人広告を出しても、応募者が集まらなかったり・・・
求人広告を作っても、変な応募者が来たり・・・
やっと採用できたと思っても、すぐに退職されたり・・・・


結局、お金を湯水のように使っていたんです。
その金額を計算したら、これまで採用に失敗し続けた結果、
2千万円ほど使っていました。

これには参りました。

そこで、色々と調べたら、採用コストの削減をしてくれる
採用のプロがいたんです。

それが人材採用のプロフェッショナル いなだ事務所

いなだ事務所にはコンサルタントの稲田さんがいて、
稲田さんがされる手法は求人サイトの制作による
採用コストの削減でした。

はっきり言いまして、、、、スゴイです。

最初には、制作費としてそこそこかかりましたが、
ホームページを公開しているだけなのに、
「御社で是非とも働きたい。アルバイトでもいい」
と言われる応募者がひっきりなしにきます。

それもそのはず。

私が読んでも、本当に魅力のある求人サイトだと思います。

採用コストを削減したいなら、稲田先生にお願いするといいですよ。
ただ、、、中小企業でなければ、受けてくれないのでご注意を。
(大企業には力を貸したくないそうです)

かなり変わった先生ですよ(笑)

コメントは受け付けていません。

サブコンテンツ

このページの先頭へ